Une immersion pour comprendre les métiers et l’organisation de Clauger
Pensé comme un parcours immersif et interactif, ce séminaire a permis aux alternants de mieux appréhender le fonctionnement de l’entreprise, ses expertises et ses différents métiers.
Répartis en petits groupes, ils ont découvert les fondamentaux qui structurent Clauger : son histoire, ses valeurs et sa vision globale au service des clients industriels. Cette immersion a également été l’occasion d’explorer les savoir-faire techniques du groupe, ses activités ainsi que son organisation interne.
Au-delà de la dimension technique, les échanges avec les équipes ont permis d’aborder les enjeux humains, les perspectives de recrutement et les outils qui accompagnent la performance au quotidien.
Des temps forts autour des enjeux actuels et futurs
Le programme a été enrichi par plusieurs temps dédiés à des thématiques clés pour l’entreprise : la formation, la sécurité et l’innovation.
Les alternants ont notamment été sensibilisés aux évolutions des métiers, avec une introduction aux usages de l’intelligence artificielle chez Clauger et aux projets en cours.
Une intégration accélérée au sein de l’entreprise
En deux jours, les participants ont pu mieux comprendre les interactions entre les différents métiers, découvrir les expertises du groupe et s’approprier les outils ainsi que les valeurs qui structurent Clauger.
Cette immersion concrète contribue à accélérer leur intégration et à leur permettre de trouver leur place au sein de l’entreprise.
L’alternance, un levier stratégique pour Clauger
Avec plus de 135 alternants accueillis en 2025, Clauger confirme son engagement en faveur de l’alternance. L’entreprise s’inscrit dans une démarche de transmission des savoir-faire, en accompagnant des profils motivés et curieux tout au long de leur parcours.
Au-delà de l’expérience formatrice, l’alternance chez Clauger constitue une véritable opportunité de s’inscrire dans la durée : les alternants évoluent au contact des équipes et des projets concrets, avec la possibilité de poursuivre leur parcours au sein du groupe.
En valorisant l’implication, la passion et l’envie d’apprendre, Clauger contribue à former les talents de demain, en phase avec les enjeux techniques, humains et environnementaux de ses métiers.
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